Monográfico online “Los conflictos y su resolución”

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El curso "Los conflictos y su resolución" consta de 20 h y de ocho temas donde se descubrirá que el conflicto no es malo ni bueno en sí mismo, y lo importante es la manera en que reaccionamos ante él. A lo largo del curso conoceremos las teorías más representativas sobre el conflicto y los diferentes tipos que existen. La resolución de conflictos puede abordarse de diversas maneras, en este curso expondremos las habilidades, los pasos y los mecanismos para la resolución satisfactoria y pacífica de conflictos. Para finalizar centraremos la resolución de conflictos en los niños y niñas, descubriendo los principales motivos que desencadenan conflictos en la infancia y los criterios para abordarlos.

El curso consta de los siguientes  temas:

  1. ¿Qué es n conflicto?
  2. Teorías psicológicas de los conflictos.
  3. Tipos de conflictos.
  4. Habilidades para la resolución de los conflictos.
  5. La resolución de conflictos.
  6. Mecanismos para la resolución de conflictos.
  7. La toma de decisiones.
  8. Resolución de conflictos en los niños y niñas.

A través de ellos se pretende que los alumnos/as consigan los siguientes objetivos didácticos:

  1. Analizar e identificar las principales fuentes de los problemas y conflictos grupales.
  2. Describir las principales técnicas y estrategias para la gestión de conflictos.
  3. Identificar y describir las estrategias más adecuadas para la búsqueda de soluciones y resolución de problemas.
  4. Describir las diferentes fases del proceso de toma de decisiones.
  5. Resolver problemas y conflictos aplicando los procedimientos adecuados a cada caso.
  6. Respetar las opiniones de los demás respecto a las posibles vías de solución de problemas y conflictos.
  7. Aplicar correctamente técnicas de mediación y negociación.
  8. Tener en cuenta a las personas, sea cual sea su edad o condición física y mental, en el proceso de toma de decisiones.
  9. Planificar la tarea de toma de decisiones y autoevaluación del proceso.
  10. Valorar la importancia del intercambio comunicativo en la toma de decisiones.

            El principio metodológico clave será el enfoque constructivista del aprendizaje, donde  el protagonista principal del proceso de aprendizaje es el alumno/a.

            La formación e-learning basada en la plataforma Moodle pretende que el alumno/a asuma el control en su proceso de aprendizaje, donde él/ella trabaje a su ritmo, eligiendo los contenidos que le interesan, las actividades que le estimulan y colaborando con otros alumnos/as para compartir sus experiencias e incrementar sus conocimientos.

            Los alumnos/as tendrán  un foro de dudas a su disposición 24h. Asimismo, si fuera necesario podrán contactar con el profesor/a vía e-mail o telefónicamente.

            El monográfico consta de 20 horas y tiene un precio de 45€. La organización temporal del curso será semanal. Cada semana se abrirá un tema con su documentación complementaria correspondiente. No obstante, la apertura de un nuevo tema no implicará el cierre de los anteriores. El curso está programado para ser realizado en ocho semanas, sin embargo el alumno/a dispondrá de tres meses para su realización.  

            El monográfico consta de diferentes actividades:

  • Actividades de comprensión y adquisición de contenido.
  • Actividad de reflexión.
  • Actividad de evaluación.

            Además de las lecciones, el monográfico estará complementado con:

  • Explicaciones visuales en el Canal Youtube de SEC3.
  • Recursos que complementarán y ampliarán los contenidos.
  • Bibliografía y webgrafía recomendada.

 

            La evaluación del monográfico es continua, pues el alumno/a debe realizar las actividades de comprensión y adquisición de contenido a lo largo del curso. Asimismo, a través del test final el alumno/a y el profesor/a comprobarán el grado de adquisición de cada uno de los conceptos y de los objetivos planteados en el curso. La adecuada finalización de este curso será justificada con un diploma de aprovechamiento.